Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění nebo životní pojištění patří mezi nejrozšířenější formy benefitů pro zaměstnance. Zaměstnavatel si peníze, kterými zaměstnanci přispěje, převádí do nákladů, zaměstnanec je nemusí danit. Jsou však určité limity, které nelze překročit. Tyto limity se od příštího roku změní.

vyhnout budoucím problémům s přiznáním státní penze.

Nejste si jistí, jestli si na důchod spoříte dost? Zda byste neměli svůj vklad na penzijní připojištění navýšit? Nevíte, zda by pro vás nebylo výhodnější investovat volné finanční prostředky jinam?

Občas potkával kolegy, kteří odešli do penze včetně policejního prezidenta dr. Reidingera. Všichni...díky tomu by později dostávali vyšší penzi. Nakonec si to rozmyslel. Obě děti

Podnikáte nebo si jinak přivyděláváte? Zaplacením daně z příjmů vaše povinnosti nekončí, musíte se ještě vyrovnat se zdravotní pojišťovnou a správou sociálního zabezpečení. Čtěte podrobný návod, jak na to.

i pro jeho manželku. „Po odchodu do penze se chce Cáka plně věnovat politické

což je hlavním problémem českého systému penzí. Varianta, kterou vypracovalo ministerstvo práce (ČSSD),...že neřeší, z čeho zaplatit reformu penzí MF DNES oslovila

Odmítá vám zaměstnavatel zvýšit plat? Je to pro něj příliš nákladné? Můžete si V PRÁCI PŘILEPŠIT a on současně ušetřit. Jak? Ať vám přispívá na důchodové připojištění.

který si odmítl užívat života na penzi. Respekt. Koubkovi znovu chyběl na hrotu Tomáš

Platit daně není jediná povinnost, kterou má každý, kdo vydělá nějaké peníze. Daleko více peněz odvádí každý státu na povinném pojistném.

a Poštovní spořitelnu, pak i pojišťovnu, penze, trhy a investice a nakonec za

Už dlouho se nestalo, a zřejmě zase dlouho nestane, aby hokejové mistrovství světa tak pohnulo životem velkoměsta, jako se to právě děje v Petrohradě. V dobrém, i špatném.