náhled na svět, starosti nad výši penze a jistotou pracovního místa. Její oběti však

aby stát nemusel tolik vydávat na penze. MF DNES získala materiál, na kterém

Snížením životní úrovně po odchodu do starobního důchodu jsou sice postiženy všechny příjmové kategorie, ale v absolutně různé výši. Proto by volba jejich strategie vůči penzijnímu připojištění měla být poněkud odlišná i podle toho, co si z daného příjmu vlastně člověk může dovolit.

zlepšila. „Do deseti let odejde do penze třicet procent lékařů a panuje obava,

jiného dělal? Proto vždycky říkám, že penze je dobrá, ale až po devadesátce.

penzijní připojištění…Vysvětluji, že pár let před penzí dávám přednost konzervativnímu přístupu k úsporám,...bydlení, nebo poslouží jako přilepšení k penzi…Když se dozvím, že jedna ze dvou

Při každém druhu investování se investor setkává s nějakým druhem poplatků. Některé jsou zjevné na první pohled a investiční společnosti nebo obchodníci na ně rádi upozorní. Některé jsou skryté a musíme je hledat, jako v případě podílových fondů, ve statutu.

uvědomuje si. Jako každý, kdo do penze odchází, má ovšem na následující období

70 miliard korun. Trvá na růstu penzí v průměru o dvě stovky a...program, na tom, jaká bude valorizace penzí, jaké budou výdaje do školství v

Špatně fungující a nedostatečně rozvinutý kapitálový trh se negativně podepisuje na zdraví firem, výkonnosti celé ekonomiky i životní úrovni všech obyvatel. Český kapitálový trh trpí řadou neduhů, které podkopaly důvěru investorů jak domácích, tak zahraničních. Komise pro cenné papíry upozorňuje na to, že je role kapitálového trhu podhodnocena, nicméně je to zejména stát a státní instituce, které stojí za nízkou aktivitou jak ze strany emitentů, tak poptávajících investorů.

či Rumunsku budou nyní dostávat měsíční penzi. Vláda tak rozšířila svůj program pro...Německo vyplácí už nyní, začne měsíční penzi posílat zhruba 6,5 tisícům lidí.  Většinu tvoří

V minulém díle dostal pan Krátký na výběr z různých typů příspěvků zaměstnavatele na finanční produkty. Jak by měl zaměstnavatel nastavit pravidla a jaká kritéria obvykle rozhodují o přiznání a výši příspěvku?